In het tweede kwartaal van 2026 was 1,7 procent van de Nederlandse werknemers ouder dan de AOW-leeftijd, tegenover 1,2 procent in het eerste kwartaal van 2018. Mannen werkten vaker door na die leeftijd dan vrouwen: 2,3 procent van de mannelijke werknemers tegenover 1,1 procent van de vrouwelijke werknemers.

Het aandeel was het hoogst in de verhuur en handel in onroerend goed, met 4,3 procent, gevolgd door vervoer en opslag met 3,6 procent. In het openbaar bestuur en de publieke dienstverlening was het aandeel met 0,6 procent het laagst; bij de overheid eindigt het dienstverband vaak automatisch bij het bereiken van de AOW-leeftijd.