De ondernemingsraad van Booking.com is in beroep gegaan tegen een recente uitspraak van de rechtbank in Amsterdam, die het bedrijf toestond werknemers te verplichten 40 procent van hun werktijd, oftewel gemiddeld twee dagen per week, op kantoor te werken. Volgens de ondernemingsraad heeft de rechtbank onjuiste juridische criteria toegepast en belangrijke argumenten onvoldoende meegewogen.